筑堡垒 压实党员责任

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，该党支部在安全管理工作中注重发挥党员的先锋模范作用，做到率先垂范、知行合一，为推动各项工作开展释放源头活水。

“为了让党员更好发挥示范引领作用，我们设定了‘党员责任区’‘党员示范岗’，形成了一个班组就是一个责任区、一个岗位就是一个示范点，一名党员就是一个标杆的党支部安全治理模式，有效提升了安全生产管控能力，做到‘关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章’。”该党支部书记王祥狮说道。

Ⅱ1086综采工作面过断层期间，该区组织党员骨干组成党员先锋队成功克服人员紧张、设备老化、顶板破碎等困难条件，提高了回采效率，确保了精煤产率，杜绝了工伤事故，“三违”人员大幅度降低，成功召开了矿安全生产质量标准化现场会。

强队伍 提升职工素质

该党支部始终坚持“人才强企”的发展理念，持续打造一支理论知识精通、业务技能过硬的高素质人才队伍。常态化开展师带徒、岗位练兵、技术比武等能力提升活动，挖掘了一批在技术上靠得上、顶得上的优秀青年和技术能手。1名职工荣获2024年安徽省煤炭行业智能化综采工作面集控工职业技能大赛二等奖，3名职工分别荣获淮北矿业第十七届职工技术比武第二名、第四名、第五名。

为提高班组及职工队伍的业务素质，该党支部始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，针对岗位实际、技能短板等深入开展专项培训，确保培养出一批高技能人才的后备梯队。2024年，该区共有12名职工相继完成了技能提升，1名班队长被提拔为中级技能主管。

暖人心 做实职工“身边事”

该党支部高度重视“家文化”建设，立足基层，关心职工冷暖，切实为群众办好事实事。

李华斌是该区机电班的一名支架维修工，他满怀感激地说道：“在我困难的时候，是党组织的关怀，企业的温暖让我树立了战胜困难的信心……”

原来，在王祥狮走访宿舍时，通过谈心谈话了解到李华斌的媳妇、女儿身患疾病，每月需要支付高昂的医药费，同时需定期进行康复治疗。由于妻子没有收入，李华斌一人的工资既要撑起全家的开销，还要为媳妇、女儿治病，日子颇为艰难。

“李华斌是个老实人，从来也不说，都是自己扛起来，我们了解情况后，第一时间帮他申请了困难职工救济，进行帮扶慰问，经常性与其谈心，帮助解决生活困难。”

“只有努力为职工解决工作和生活方面的操心事、烦心事，才能不断提升职工幸福感、归属感，让他们有更多精力投入到安全生产中。”王祥狮说道。

（审核：黄庆庆  责编：尹杰）