充分发挥党的政治优势和组织优势 

许疃矿党委党建引领铸强“红色引擎”

在3月初召开的淮北矿业集团2025年党委工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，许疃矿党委被集团党委授予2024年度“先进党委”称号。一年来，该矿党委坚持党建引领，推动党建工作深度融入安全生产等重要环节，将基层党组织的凝聚力和战斗力转化为推动企业发展的强劲动力。

许疃矿党委充分发挥党的政治优势、组织优势，以打造“安全好、效益好、形象好、人才优、创新强”骨干矿井“红色引擎”为己任，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，更好地发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，《思想政治工作“三进”体系》获评煤炭行业党建思想政治工作优秀成果二等奖，2项基层党建创新模式分别入选集团基层党建工作“领航”计划示范库、培育库。扎实开展党纪学习教育，深化干部作风整顿，一体推进“五责”联动、“五廉”共育，持续巩固巡察整改成果；扎实开展“双大”专项行动、“两个领域”专项整治，不断完善合规管理体系，营造遵规守纪、崇廉尚洁的良好生态。

坚持“安全生产在哪里，党建工作重点就在哪里”。该矿党委坚持党管培训不动摇，深入开展全员岗位责任制培训；制定《安全生产责任制管理考核制度》，建立了以党员为骨干的“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系。广大党员亮身份、作表率，带头学习掌握安全技能、带头参与安全活动，强化构建风险分级管控、隐患排查治理、安全质量达标“三位一体”管控模式。严格风险防控“六项机制”和隐患排查治理周循环制度落实，深入开展安全生产标准化创建。2024年，矿井顺利通过“国家一级安全生产标准化管理体系矿井”验收，体系建设稳居集团第一方阵，获评集团“体系建设示范矿井”。

3月6日，许疃矿党委书记黄先华告诉记者：“进入2025年，矿党委深入推进‘5+6’党建提质行动，安全生产经营稳定等持续向好，各项工作呈现‘开门红’，跑出了开年‘加速度’。”该矿党委扎实推进党支部书记“三进”工作，全力以赴解民忧、纾民困，全面完成宿舍楼修缮，配备“三件套”和冬夏被，职工浴池增设毛巾晾晒室和刷鞋机，为职工发放文化衫、冬季工装，增设智能自助快递柜，新建工人村文娱场所，改善职工生活用水，“七件实事”落实落地，职工获得感、幸福感、安全感不断增强。2024年帮助职工解决问题1000余件，帮扶困难职工195人，发放慰问金10.6万元、大病救助金24.6万元、金秋助学金3.5万元。践行绿色发展理念，加大后场区整治力度，生态环境有效改善，2024年集团环保管理“赛马”考核中连续2个季度排名第一，稳居集团前列。

（审核：张号召  责编：尹杰）